Tanca l'anunci

A partir de l'1 de febrer d'aquest any, els empleats d'Apple havien de tornar al campus de l'empresa. Tanmateix, al desembre, va anunciar que tampoc passaria aquesta vegada. La pandèmia de la malaltia COVID-19 encara mou el món, i fins i tot en aquest tercer any, en què intervé, es veurà molt afectada. 

Aquesta és la quarta vegada que Apple ha d'ajustar el seu pla per tornar els empleats a les seves oficines. Aquesta vegada, la culpa és de la propagació de la mutació Omicron. L'1 de febrer de 2022 es va convertir així en una data no especificada, que l'empresa no especifica de cap manera. Tan bon punt la situació millori, diu que avisarà els seus empleats amb almenys un mes d'antelació. Juntament amb la notificació d'aquest retard a la tornada a la feina, Bloomberg informa, que Apple ofereix als seus empleats bonificacions de fins a 1 dòlars per gastar en equips per a la seva oficina a casa.

A principis de l'any passat, Apple esperava un millor curs de la pandèmia. Tenia previst que els empleats tornessin al juny, és a dir, almenys tres dies a la setmana. A continuació, va traslladar aquesta data a setembre, octubre, gener i finalment febrer de 2022. No obstant això, un nombre important d'empleats d'Apple estan decebuts perquè Apple no canviï a una política de treball des de casa "més moderna" a llarg termini. No obstant això, el CEO d'Apple, Tim Cook, va dir que vol provar aquest model híbrid abans de reconsiderar-lo si cal.

La situació en altres empreses 

Ja al maig del 2020, el cap de Twitter, Jack Dorsey, va enviar el seu correu electrònic als empleats, en què els deia que si ho volien, podrien treballar exclusivament des de casa seva per sempre. I si no volen i si les oficines de l'empresa estan obertes, poden tornar a venir en qualsevol moment. Per exemple. Facebook i Amazon tenien una oficina a casa completa prevista per als seus empleats només fins al gener de 2022. A Microsoft treballa des de casa fins a nou avís des del setembre, és a dir, semblant al que passa actualment a Apple.

google

Però si observeu el seu suport als empleats en forma de subsidi tècnic, és tot el contrari amb Google. El maig de l'any passat, el conseller delegat de la companyia, Sundar Pichai, va declarar que volia que el major nombre possible d'empleats tornessin a les oficines quan obrien. Però a l'agost va arribar el missatge pel que fa al fet que Google reduirà els seus salaris entre un 10 i un 15% per als empleats que decideixin quedar-se permanentment a la seva oficina a casa als Estats Units. I aquesta no és una motivació molt ideal per tornar a la feina. 

.