Petr Škuta Apple s'ha orientat clarament a la salut en els últims anys. Ja sigui l'aplicació del mateix nom a iOS o la direcció de productes com l'Apple Watch. Recentment, però, els experts que van estar darrere del naixement de tot el departament han anat deixant l'equip.
L'informe l'ha portat el servidor de la CNBC, que recull tota la situació de l'equip centrat en la salut. Una altra direcció es va convertir en la disputa bàsica. Part vol avançar més en la direcció actual i centrar la seva atenció en les funcions d'iOS i watchOS.
Podria ser t'interessa
Tomàs Chlebek No obstant això, molts pensen que Apple podria salt per a reptes molt més grans. Aquests inclouen, per exemple, la integració de dispositius mèdics, la telemedicina i/o la tramitació de taxes en el sector sanitari. Tanmateix, aquestes veus més progressistes continuen sense sentir-se.
Apple té tot el que necessiteu. Té una important reserva financera, per la qual cosa pot invertir més en desenvolupament. A més, fa dos anys va comprar la startup Beddit, que s'ocupa del seguiment i anàlisi del son. Però no passa res visible.
I així alguns van decidir deixar l'empresa. Per exemple, Christine Eun, que va treballar a Apple durant vuit anys llargs, o Matt Krey, que també va deixar l'equip de salut.
De l'equip de salut als braços de Bill Gates
Un altre expert que va sortir la setmana passada, Andrew Trister, es va dirigir a Bill Gates a la seva Fundació Gates. Després de tres anys de treballar a Apple al departament de salut, va anar a afrontar reptes més grans. L'equip va tornar a patir una derrota.
Per descomptat, hi queden molts empleats. Jeff Williams també vol centrar-se en tota la situació, a qui l'equip ara respon. Williams ja s'ha posat en contacte personalment amb alguns dels membres i vol centrar-se en el tema actual amb més direcció i trobar una visió per a la secció de salut. Malauradament, també té molts altres departaments al seu càrrec, per la qual cosa no pot dedicar-li tant de temps a l'assumpte com voldria.
Galeria
Per tant, compta amb l'ajuda d'altres líders com Kevin Lynch, Eugene Kim (Apple Watch) o Sumbul Desai (Apple Wellness Center). Sembla que caldrà unificar les visions dels treballadors individuals i donar una nova direcció a tot l'equip.
Encara no hi ha cap amenaça de crisi, ja que encara no hi ha tantes sortides. Almenys a la propera versió d'iOS i watchOS, no veurem canvis tan fonamentals. D'altra banda, a llarg termini, algunes sorpreses poden i probablement han d'arribar. En cas contrari, LinkedIn estarà ple de més renegats.
Podria ser t'interessa
Font: 9to5Mac
