Michal Marek Una de les principals plantes de fabricació d'Apple ha estat acusada en un informe de la BBC d'infringir diverses normes de protecció dels treballadors. L'acusació es basa en un informe d'investigació de diversos empleats de la televisió pública britànica, que van ser enviats a treballar a la fàbrica disfressats. A BBC One es va emetre un documental de llarga durada sobre la situació a la fàbrica Les promeses trencades d'Apple.
La fàbrica de Pegatron de Xangai obligava els seus treballadors a treballar en torns extremadament llargs, no els permetia prendre'n temps lliure, els allotjava en dormitoris estrets i no els pagava per assistir a les reunions obligatòries. Apple s'ha expressat en el sentit que està totalment en desacord amb les acusacions de la BBC. El problema de l'allotjament ja s'ha resolt, i es diu que els proveïdors d'Apple estan obligats a pagar als seus empleats fins i tot per reunions extraordinàries.
“Creiem que cap altra empresa fa tant com nosaltres per garantir un entorn de treball just i segur. Estem treballant amb els nostres proveïdors per solucionar totes les mancances i veiem una millora constant i substancial de la situació. Però sabem que la nostra feina en aquest camp no acabarà mai".
Els proveïdors d'Apple han estat acusats de comportaments inacceptables amb els seus empleats diverses vegades en els últims anys, amb Foxconn, la fàbrica més important d'Apple, sempre al centre de l'atenció. Com a resultat, Apple va implementar moltes mesures el 2012 i va començar a negociar de manera agressiva un remei amb Foxconn. Les mesures inclouen, per exemple, la introducció de moltes normes que garanteixen la protecció de tots els empleats que treballen a la fàbrica. Posteriorment, Apple també va emetre un informe resum sobre com es segueixen els estàndards. Els periodistes de la BBC, tanmateix, van revelar moltes mancances i van assenyalar que, almenys a Pegatron, no tot és tan bo com diu Apple.
La BBC afirma que Pegatron incompleix els estàndards d'Apple, inclosos, per exemple, els relacionats amb el treball dels menors. Tanmateix, l'informe no especifica el problema amb més detall. L'informe de la BBC també va revelar que els empleats es veuen obligats a fer hores extraordinàries i no tenen opció en aquest assumpte. Un dels periodistes encoberts va dir que el seu torn més llarg va ser de 16 hores, mentre que un altre es va veure obligat a treballar 18 dies seguits.
Pegatron va respondre a l'informe de la BBC de la següent manera: "La seguretat i la satisfacció dels nostres empleats són les nostres principals prioritats. Hem establert estàndards molt alts, els nostres directius i personal reben una formació rigorosa i comptem amb auditors externs que inspeccionen regularment tots els nostres equips i busquen deficiències".
A més d'investigar la situació en una de les fàbriques d'Apple, la BBC també va investigar un dels proveïdors d'indonèsia de recursos minerals, que també coopera amb Cupertino. Apple diu que lluita per l'extracció responsable de minerals. No obstant això, la BBC va descobrir que almenys aquest proveïdor en particular opera la mineria il·legal en condicions perilloses i també dóna feina a nens treballadors.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]
No obstant això, Apple manté la seva decisió d'incloure empreses que no són precisament netes des d'un punt de vista ètic a la seva cadena de subministrament i afirma que aquesta és l'única manera de reparar-se en aquest camp. "El més fàcil per a Apple seria eliminar els lliuraments de residus de les mines indonècies. Seria senzill i ens protegiria de les crítiques", va dir un representant d'Apple en una entrevista a la BBC. “No obstant això, seria una manera molt covarda i no milloraríem la situació de cap manera. Vam decidir defensar-nos i intentar canviar les condicions".
Els proveïdors d'Apple han demostrat en el passat que les condicions dins dels seus negocis han vist millores clares. Tanmateix, la situació, sens dubte, no és l'ideal fins i tot avui. Apple i els seus proveïdors continuen sent molt atacats per activistes centrats en les condicions de treball, i els informes de deficiències arreu del món amb força freqüència. Això té efectes adversos en l'opinió pública, però també en les accions d'Apple.
Cruel realitat: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Sóc un gran fan d'Apple, només l'utilitzo a casa i en realitat tinc tots els productes menys l'iPod, però això no es llegeix bé... Cada dia apareixen articles que Apple té més diners en efectiu que alguns estats sencers, i les accions estan al màxim i així successivament, però amb això fa uns 5 anys que no poden fer front... Se'ls denuncien per cada "obscenitat", vull milers de milions d'indemnitzacions, però per garantir un treball normal. condicions i allotjament per a la gent normal, això és un gran problema... I és igual que tinguin contractes amb alguns treballadors. les agències, només han de protegir això... Ni tan sols vaig a comentar les limitacions del sistema, al cap i a la fi, això és un altre tema, però això és un desastre i, sobretot, una llàstima!
Saps que la fàbrica no els pertany? És com si t'haguessis de preocupar per les condicions laborals de les venedores a les cadenes de botigues. Tinc un diari per a tu, bastant miserable per les condicions txeques, benvingut!
Per què Apple hauria de preocupar-se pels empleats d'una altra empresa?
És una pràctica habitual que trieu tots els vostres socis comercials i comproveu quin tipus de feina han fet per a vosaltres. Com a resultat, òbviament, Apple s'associarà amb el que han triat i qui treballa per a ells i quin tipus de publicitat. fer per ells. Per tant
Realment em temo que no hi ha cap opció, perquè així funcionen totes les grans fàbriques asiàtiques. Crec que Apple està sent castigada per això, perquè és simplement la més gran i amb més èxit.
És cert, això és d'estil asiàtic. Un gran nombre de persones disposades a treballar llargs torns pel salari mínim.
Tampoc em faig cap il·lusió que això només passi amb el proveïdor d'Apple.
Fins a cert punt, Apple també és responsable d'aquestes condicions, quan en les negociacions amb els proveïdors realment redueixen el preu del producte al mínim, de manera que aquestes empreses intenten "agafar" diners allà on poden.
Una altra cosa és que certs immigrants... després de traslladar-se a un país més desenvolupat baixen aquí el sou perquè estan disposats a treballar per diners als quals un ciutadà normal no pot accedir. Llavors l'economia cau.
Apple no és l'empresari de les persones que ho fan. El contracte és entre Pegatron i els seus empleats, així que de què parla la BBC? És una manera barata d'aconseguir publicitat momentània.
eren empleats principalment per la BBC i mantenien en secret les feines del pedòfil.