Tanca l'anunci

La introducció de l'iPhone el 2007 va sacsejar considerablement la indústria de la telefonia mòbil. A més, també va canviar fonamentalment les relacions mútues d'una sèrie d'empreses que competeixen pel favor dels clients en aquest camp; la més destacada és la rivalitat entre Apple i Google. La posterior introducció del sistema operatiu Android va desencadenar una allau de demandes de propietat intel·lectual i Eric Schmidt va haver de dimitir del consell d'administració d'Apple. Steve Jobs va declarar immediatament la guerra termonuclear a Android. Però, com mostren els correus electrònics recentment obtinguts, la complicada relació entre els gegants tecnològics existia molt abans.

Informació interessant sobre Apple i Google ha aparegut gràcies a una recent investigació del govern. Al Departament de Justícia dels Estats Units no li agradaven els acords mutus pel que fa a la contractació de nous empleats: Apple, Google i diverses altres empreses d'alta tecnologia es van comprometre mútuament a no buscar activament candidats laborals entre els seus socis.

Aquests acords no escrits tenien diferents formes i sovint eren individuals segons les empreses en qüestió. Microsoft, per exemple, va limitar l'acord a càrrecs d'alta direcció, mentre que altres van optar per una solució més àmplia. Aquests acords han estat introduïts per empreses com Intel, IBM, Dell, eBay, Oracle o Pixar en els darrers anys. Però tot va començar amb un acord entre Steve Jobs i Eric Schmidt (aleshores CEO de Google).

Ara podeu llegir sobre aquesta disposició pragmàtica en correus electrònics autèntics dels empleats d'Apple i Google, a Jablíčkář en traducció txeca. El principal actor de la comunicació mútua és Sergey Brin, un dels fundadors de Google i cap del seu departament informàtic. Ell i els seus col·legues estaven sovint en contacte amb el mateix Steve Jobs, que sospitava que Google infringia el seu acord de contractació mutu. Com es pot veure en la següent correspondència, la relació entre Apple i Google ha estat problemàtica durant molt de temps. La introducció d'Android, que per a Jobs va representar una traïció d'Eric Schmidt, només va portar aquesta rivalitat a la seva forma actual.

De: Sergey Brin
Data: 13 de febrer de 2005, 13 h
Pro: emg@google.com; Joan Brady
Předmět: Una trucada telefònica enfadada de Steve Jobs


Així que Steve Jobs em va trucar avui i estava molt enfadat. Es tractava de reclutar persones del seu equip. Jobs està convençut que estem desenvolupant un navegador i intentant aconseguir l'equip que treballa a Safari. Fins i tot va fer unes quantes amenaces indirectes, però personalment no m'ho prendria seriosament perquè es va deixar portar molt.

Tanmateix, li vaig dir que no desenvolupem el navegador i, pel que jo sé, no ens dirigim de manera sistemàtica a l'equip de Safari directament en la contractació. Vaig dir que hauríem de parlar de les nostres oportunitats. I també que no ho deixaré flotar i mirar la nostra estratègia de contractació pel que fa a Apple i Safari. Crec que això el va calmar.

Volia preguntar-me com és aquest problema i com volem abordar la contractació de persones dels nostres socis o empreses amigues. Pel que fa al navegador, ho sé i li vaig dir que tenim gent de Mozilla que treballa sobretot amb Firefox. No he esmentat que podríem llançar una versió millorada, però encara no estic segur de si ho farem mai. Pel que fa a la contractació, recentment vaig saber que un candidat d'Apple tenia experiència en navegador, així que diria que era de l'equip de Safari. Ho vaig dir a l'Steve, i va dir que no li importava que algú vingués a nosaltres i els contractéssim, però no li importava la persuasió sistemàtica. No sé si realment ho intentem de manera sistemàtica.

Així que si us plau, fes-me saber com estem i com creus que hem d'establir la nostra política.

De: Sergey Brin
Data: 17 de febrer de 2005, 20 h
Pro: emg@google.com; joan@google.com; Bill Campbell
Còpia: arnnon@google.com
Předmět: Re: FW: [Fwd: RE: Trucada enfadada de Steve Jobs]


Així que Steve Jobs em va tornar a trucar enfadat. No crec que hauríem de canviar la nostra estratègia de contractació per això, però vaig pensar que t'hauria de fer saber. Bàsicament em va dir "si contractes ni una d'aquestes persones, significarà guerra". Li vaig dir que no puc prometre cap resultat, però ho tornaré a parlar amb la direcció. Vaig preguntar si esperava que les nostres ofertes fossin retirades i em va dir que sí.

Vaig tornar a mirar les dades a continuació i crec que no hauríem de limitar-nos als canvis al Programa de referència d'empleats perquè Jobs esmentava bàsicament tot l'equip. El compromís seria continuar l'oferta que ja hem fet (vs censurat pel tribunal), però no oferir res a altres candidats tret que rebin el permís d'Apple.

En qualsevol cas, no farem cap oferta a la gent d'Apple ni contactarem amb ells fins que no tinguem l'oportunitat de parlar-ne.

-Sergei

De moment, Apple i Google han acordat prohibir la contractació activa dels empleats de l'altra empresa. Tingueu en compte la data de publicació, dos anys després tot era diferent.

De: Danielle Lambert
Data: 26 de febrer de 2005, 05 h
Pro:
Předmět: Google


Tots,

afegeix Google a la llista d'empreses prohibides. Recentment vam acordar no contractar nous empleats entre nosaltres. Així que si escolteu que estan buscant a les nostres files, assegureu-vos de fer-m'ho saber.

A més, si us plau, assegureu-vos que respectem la nostra part de l'acord.

Gràcies,

Danielle

Google descobreix errors en el seu equip de contractació i el mateix Schmidt fa les mesures necessàries:

De: Eric Schmidt
Data: 7 de setembre de 2005, 22:52
Pro: emg@google.com; Campbell, Bill; arnon@google.com
Předmět: Una trucada telefònica de Meg Whitman


NO ENVANT

Meg (aleshores CEO d'eBay) em va trucar sobre les nostres pràctiques de contractació. Això és el que em va dir:

  1. Totes les empreses tecnològiques xiuxiuegen sobre Google perquè estem augmentant els sous a tots els nivells. La gent d'avui només està esperant la nostra caiguda per poder renyar-nos per les nostres pràctiques "injustes".
  2. No guanyem res de la nostra política de contractació, sinó que només perjudiquem els nostres competidors. Sembla que en algun lloc de Google estem apuntant a eBay i suposadament intentem fer mal a Yahoo!, eBay i Microsoft. (Jo vaig negar això.)
  3. Un dels nostres reclutadors va trucar a Maynard Webb (el seu director d'operacions) i es va reunir amb ell. El nostre home va dir això:

    a) Google està buscant un nou COO.
    b) Aquesta posició estarà valorada en 10 milions de dòlars durant 4 anys.
    c) El COO formarà part del "pla de CEO successor" (és a dir, un candidat a CEO).
    d) Maynard va rebutjar l'oferta.

A causa d'aquestes (falses) declaracions, vaig demanar a Arnon que acomiadés aquest reclutador per accions disciplinàries.

Va ser una molesta trucada telefònica d'un bon amic. Això ho hem d'arreglar.

Eric

Google reconeix que els contractes de treball es poden impugnar davant dels tribunals:

10 de maig de 2005 per Eric Schmidt va escriure:Preferiria que l'Omid li ho digués en persona perquè no vull crear una pista escrita per la qual ens poguessin demandar? No estic segur d'aquest... Gràcies Eric

Font: Business Insider
.