Selector de pomes [su_youtube url="https://youtu.be/rn5_0Py1hlA" width="640″]
PR. Mercat de treball virtual Techloop capgira completament l'ordre establert i capgira com els desenvolupadors troben feina. I això en el millor sentit de la paraula. Techloop està recollint un èxit rere l'altre a la República Txeca i Eslovàquia i està a punt de créixer a molts altres països d'Europa central i oriental.
El malson d'un desenvolupador
Si us compteu entre els desenvolupadors (o, al cap i a la fi, entre els professionals de les TI), probablement no us sorprendrem dient que la clàssica manera en què les empreses "cacen" aquests experts no serveix de res.
A mesura que la demanda de desenvolupadors continua augmentant, els que busquen una nova posició (i sovint els que no busquen una nova feina) es veuen bombardejats amb tot tipus d'ofertes de "nouves oportunitats fantàstiques" dels headhunters, ja sigui per correu electrònic, a través de LinkedIn. o telèfon.
Fora de les agències de personal, un desenvolupador amb ganes de feina pot recórrer als portals de feina, però els anuncis que hi apareixen sovint són bastant vagues i poques vegades diuen res sobre el salari o fins i tot la cultura de l'empresa. Per aquest motiu, la majoria dels professionals informàtics prefereixen buscar feina a través d'amics i coneguts, però malauradament aquest mètode és força limitant. A més, hi ha un risc bastant alt que sigui descobert pels companys o fins i tot pel cap -i, reconeixem-ho, no és precisament una situació ideal.
Els fundadors de Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper i Andrew Elliott, gràcies als seus molts anys d'experiència en el reclutament informàtic, no van poder evitar notar aquest problema i van decidir resoldre'l d'una vegada per totes.
Presentació de Techloop.io
Techloop és un mercat de treball en línia, no un portal d'anuncis. Tot el principi existent de la recerca de feina està bàsicament capgirat, perquè a Techloop les empreses sol·liciten directament desenvolupadors (i no al revés), sense headhunters i altres intermediaris.
Els desenvolupadors que busquen una nova posició romanen en l'anonimat fins a la primera entrevista i tenen molt accés a informació important per endavant, com ara el salari que ofereix, la cultura i l'entorn de l'empresa, els projectes i les tecnologies utilitzades.
A més, si el demandant d'ocupació troba una plaça a través de Techloop, rebrà 500 euros com a bonificació inicial. La idea és tornar als usuaris de la plataforma la recompensa, que normalment "aconsegueixen" els caçadors de caps.
Pel que fa a les empreses, els avantatges de Techloop són l'accés directe a un gran nombre de professionals informàtics amb talent sense necessitat de pagar agències cares i comunicar-se amb els candidats a través d'elles. A diferència de les agències, que són ineficients, cares i la majoria dels desenvolupadors ni tan sols els senten, Techloop és molt més senzill i ràpid, molt més barat i, finalment, però no menys important, valorat a la comunitat informàtica pels seus esforços per millorar i simplificar la contractació de talent per a tothom.
Techloop compta amb el suport de la inversió i l'experiència de Rockaway Ventures i actualment és utilitzat per més de 7 desenvolupadors i professionals de TI i aproximadament 000 empreses a la República Txeca i Eslovàquia. Ja enguany també està prevista l'expansió a altres països de l'Europa central i oriental.
Ets desenvolupador? Creeu un perfil anònim a Techloop i rebre ofertes de feina directament des de les empreses.
