Ondrej Holzman Com Apple, sota Tim Cook, ha estat lluitant per la major diversitat possible en les seves estructures d'empleats els darrers anys, és a dir, tenir, per exemple, una representació significativament més alta de dones en presentacions clau on es presenten nous productes, encara no es veu tant. Però el cap d'Apple promet: avui a la WWDC veureu un canvi.
Poques hores (a San Francisco la vigília) abans de la conferència que donarà inici a la conferència de desenvolupadors d'Apple d'enguany, Tim Cook va aparèixer en una reunió amb estudiants que van guanyar entrades gratuïtes a la WWDC per a les seves activitats. Revista Mashable ell llavors en aquella ocasió entrevistat.
"És el futur de la nostra empresa", diu inequívocament Tim Cook sobre per què la diversitat dels empleats és tan important per a Apple. Va ser després de la seva arribada que l'empresa californiana va començar a implicar-se de manera important en aquest àmbit, i Cook està fent tot el possible perquè en el futur -i no només Apple, sinó tot el món tecnològic- doni feina a més dones o persones de pell fosca.
"Crec que el grup més divers crea el millor producte, sincerament ho crec", explica Cook, que diu que Apple és una "millor empresa" pel que fa al valor només perquè és més diversa.
[do action="quote"]Veureu el canvi.[/do]
El problema de la infrarepresentació de les dones o de diverses minories a les empreses tecnològiques no es pot resoldre d'un dia per l'altre. L'any passat, Apple en el seu el primer informe sobre la seva pròpia estructura de personal va admetre que es tracta d'una empresa masculina en un 70 per cent. "Crec que és culpa nostra. Amb "nostre" em refereixo a tota la comunitat tecnològica", diu Cook.
Segons el director executiu d'Apple, hi ha una manca de models femenins a les grans empreses, dels quals les dones joves es podrien inspirar, per exemple. Per això Apple treballa amb noies d'instituts i universitats, així com intentar passar més temps amb escoles històricament negres.
Cook també vol fer un pas important en aquest àmbit a la conferència d'avui. La presentació de nous productes és un dels actes més vists on es presenten els màxims representants de l'empresa. I fins fa poc era un esdeveniment purament masculí.
"Mireu demà (aquesta nit - nota de l'editor)", va aconsellar a l'editor Mashabl Cuinar. "Mira-ho demà i fes-me saber què en penses. Veureu un canvi", va indicar Cook que probablement també podem esperar una dona representant d'Apple al Moscone Center. Christy Turlington Burns va trencar el gel per primera vegada quan va mostrar com utilitza el nou Apple Watch mentre fa esport.
Si Apple té previst presentar un dels seus màxims executius a l'escenari, Angela Ahrendts té una gran oportunitat. Té una àmplia experiència en parlar en públic del seu treball anterior a la casa de moda Burberry, i ara podria parlar de la seva missió de reconstruir les botigues de maó i morter d'Apple.
Lisa Jackson, vicepresidenta d'afers ambientals, i Denise Young Smith, vicepresidenta de recursos humans, també formen part de la direcció superior. També és possible que Apple es posin en contacte amb els seus socis perquè una dona parli a la WWDC.
El mateix Tim Cook vol fer tot el que estigui a les seves mans per almenys canviar la situació a la seva empresa. “Intento mirar-me al mirall i em pregunto si estic fent prou. Si la resposta és no, intento fer més. Hem de convèncer d'alguna manera la gent de l'important que és això", pensa Cook, que per a ell significa no callar mentre es crea programes viables que ajudin les dones o els afroamericans.
"No es pot canviar d'un dia per l'altre. Però, al mateix temps, no és un problema irresoluble. Es pot resoldre fàcilment perquè la majoria dels problemes són creats pels humans, de manera que es poden solucionar", va afegir Cook.
La conferència de la WWDC 2015 comença avui a les 19:18.45 i la podreu veure en directe a partir de les XNUMX:XNUMX. jablickar.cz/keynote. S'espera que s'introdueixin nous sistemes OS X i iOS així com els serveis de reproducció de música Apple Music. Després de tot, segons ahir VentureBeat confirmat Doug Morris, cap de Sony.
"Passarà demà", va dir Morris sobre el nou servei de reproducció de música d'Apple, del qual Sony hauria de ser un dels socis importants. Al contrari, aparentment no veurem un Apple TV nou.
"Crec que és culpa nostra. Amb "nostre" em refereixo a tota la comunitat tecnològica", diu Cook.
No és culpa de ningú. És simplement perquè la majoria de les dones només estan interessades en la tecnologia i els ordinadors des del costat dels usuaris. A més, les universitats d'àmbits tècnics i informàtics també són domini dels homes. Això es deu a la diferència entre el cervell masculí i femení. Si algú pensa que empenyent artificialment les dones pot canviar la ment dels altres, s'equivoca. Les dones ho han de voler elles mateixes, això no està a les espatlles dels homes.
Tranquil·la, no té sentit anar-hi amb lògica, això no és de dones ni de lògica. Això és política, és l'agenda política de la Nova Esquerra. Inclou la discriminació positiva, la multiculturalitat, l'agenda LGBT, el feminisme i aquestes quotes. Aquí, aquests totalitaris de quota també tenen llum verda, només cal recordar les quotes per al parlament i altres. Cal desconfiar d'aquests esforços i mantenir el sentit comú.
FINALMENT! tim cook és un bon líder, aconsegueixen més amb la diversitat. M'alegro que Apple s'estigui convertint en una empresa diversa i no en el gran gigante en blanc i negre.