Adam Kos Us imagineu presentar una demanda contra el vostre empresari per qualsevol motiu? Si eres a Amèrica i el teu empresari era Apple, potser sí. Els empleats de l'empresa probablement es van assabentar que podrien guanyar molts diners d'aquesta manera. Al contrari, fins i tot Apple no és especialment exigent en el seu comportament.
Inspecció de bosses
30 milions de dòlars li costarà a Apple compensar els seus empleats que automàticament suposava que estaven robant. Se'ls sotmetia regularment a escorcolls de les seves pertinences personals, que sovint els retardaven fins i tot 45 minuts més enllà de l'horari laboral, cosa que Apple no els reemborsa (independentment del fet que una altra persona rebusqués en les seves pertinences personals). Aquesta demanda es va presentar el 2013 i no va ser fins dos anys després que Apple va abandonar la recerca d'articles privats. Al mateix temps, la demanda també va ser desestimada pel tribunal. Per descomptat, hi va haver un recurs i només ara també un veredicte final. Es repartiran 29,9 milions de dòlars entre 12 mil empleats.
Podria ser t'interessa
Vratislav Holub El cas d'Ashley Gjovik
L'empleada d'Apple Ashley Gjovik, que va parlar públicament sobre problemes en el lloc de treball, va ser degudament recompensada per això, és a dir, acomiadada. Tanmateix, no per les seves opinions, sinó per la suposada filtració d'informació confidencial. Gjovik detalla una sèrie d'al·legacions inquietants, algunes de les quals es van gravar sobre ella llocs web. Esmenta que va ser sotmesa a sexisme, assetjament, bullying i represàlies per part de directius i companys. Tot i això, tot va començar quan va manifestar la seva preocupació sobre la possible contaminació de la seva oficina amb residus perillosos i va presentar una reclamació d'indemnització per als treballadors, que suposadament va provocar noves represàlies per part dels directius, una baixa forçada que va provocar la seva eventual sortida de l'empresa sense explicació oficial. . I la demanda ja està sobre la taula.
AppleToo
El cas d'Ashley Gjovik també arriba enmig de les creixents crítiques d'Apple per part dels empleats que consideren que el gegant tecnològic no està fent prou per abordar les denúncies d'assetjament, sexisme, racisme, injustícia i altres problemes laborals. Així, un grup d'empleats va fundar l'organització AppleToo. Encara que encara no ha demandat directament a Apple, la seva creació no indica que Apple sigui l'empresa dels somnis per a la qual realment voleu treballar. A l'exterior, proclama com d'acollidor és a diferents comunitats i minories, però quan estàs "dins", la situació és clarament diferent.
Galeria
Monitorització de missatges privats
A finals del 2019, l'antic empleat Gerard Williams va acusar Apple recollida il·legal dels seus missatges privats perquè Apple pogués, al seu torn, presentar càrrecs contra ell per incompliment de contracte en iniciar una empresa que fabricava xips de servidor. Williams va liderar el disseny de tots els xips que alimenten els dispositius mòbils d'Apple i va deixar l'empresa després de nou anys a la companyia. Va aconseguir un inversor que va invertir 53 milions de dòlars a la seva start-up Nuvia. No obstant això, Apple el va demandar, dient que l'acord de propietat intel·lectual li impedia planificar o participar en qualsevol activitat comercial que competiria amb l'empresa. En la demanda, Apple també afirma que el treball de Williams al voltant de Nuvia era competitiu amb Apple perquè va reclutar "nombrosos enginyers d'Apple" fora de l'empresa. Però, com va obtenir Apple aquesta informació? Suposadament mitjançant el seguiment dels missatges privats. Així, la demanda va substituir la demanda, i encara no en sabem el resultat.
I com es va ocórrer exactament amb la frase "aparentment és diferent dins d'Apple"? Només perquè algú presenta una demanda? A Amèrica, literalment puc demandar a Déu per no fer-ho tan bé com volia en les meves oracions. A partir d'això és bastant difícil deduir que alguna cosa és, o viceversa, no ho és. I encara que aquest judici resulti d'alguna manera, no se'n pot deduir, perquè només es tracta de la batalla dels advocats. La justícia poques vegades hi té res a veure. Entenc que això és més un tabloide que una revista seriosa, però tot i així.