Filip Novotny Només han passat uns dies, eh? Wall Street Journal publicat carta de Tim Cook sobre la llei antidiscriminació ENDA. En ella, el director d'Apple va defensar els drets de les minories sexuals i d'altres minories en el lloc de treball i va demanar al Congrés dels Estats Units que aprovi la legislació. Això ja s'ha aconseguit, després de gairebé vint anys d'esforç.
L'acte de Tim Cook es va cridar Llei de no discriminació laboral recolzat en un rar discurs mediàtic. Segons ell, és absolutament imprescindible una condemna legal clara de la discriminació de les minories en l'ocupació. "L'acceptació de la individualitat humana és una qüestió de dignitat bàsica i drets humans", va escriure en una carta oberta al WSJ.
Tanmateix, la legislació nord-americana fa temps que és d'una opinió diferent. La llei ENDA va aparèixer per primera vegada al Congrés l'any 1994, la seva predecessora ideològica Llei d’igualtat després vint anys abans. No obstant això, cap de les propostes s'ha implementat fins ara.
La situació ha canviat considerablement durant aquest temps, i tant la ciutadania com una part de l'establishment polític liderat pel president Obama i els catorze estats dels Estats Units que han permès el matrimoni homosexual estan més a favor dels drets de les minories. I la veu de Tim Cook sens dubte també va tenir un paper.
I dijous, el Senat dels Estats Units va aprovar la llei amb un vot de 64 a 32. ENDA viatjarà ara a la Cambra de Representants, on el seu futur és incert. A diferència del Senat, el Partit Republicà conservador té majoria a la cambra baixa.
Tot i així, Tim Cook es manté optimista. “Gràcies a tots els senadors que van donar suport a ENDA! Demano a la Cambra de Representants que també doni suport a aquesta proposta i acabi així amb la discriminació". Ell va escriure CEO d'Apple al seu compte de Twitter.
Top màrqueting.